搬家公司人员的工资很低，它们很难请到长期工，普通都是找不到工作的人在做，它们做一两个月找到好工作就走，所以搬家工人随手拿客户的东西经常发作。
　　
　　 搬家原本就是麻烦的事情，而且搬家时家里的东西大大小小的都要拾掇一遍，几年前丢了找不到的，不晓得当时放到哪里的，一时间都会全体出来，怎样也叫失而复得吧。但是有的却是由于搬家而招致东西不见，最后怎样找也找不到，也不晓得该怨谁，最后只能怪本人倒运，但是你晓得你的东西是怎样不见的吗，也并不是你本人不当心，弄丢的，而是有人成心“带走”的。
　
　 对于搬家公司的生活状况可能大家早有耳闻：吃苦耐劳，作业环境恶劣这曾经不是什么新颖的名词。在搬家现场，37摄氏度的高温环境，现场工作人员也一样不能有丝毫的马虎。越是环境恶劣，越是容易出事故，你就越要用心，越慌张。 搬家公司人员流失率高也是由于工作环境恶劣而薪水有不高,在济南搬家行业整体效益并不可观，市场价钱战的竞争异常剧烈，济南搬家公司很难开出高工资。是搬家工人的技术和素质决定着搬家公司的前途和命运然而真的意识到这一点的搬家公司少之又少，上一段时间有报道称搬家公司雇佣精神智障者做苦工。试问这样的搬家公司是好的搬家公司吗？

作者：蚂蚁金牌文案谢静 人气：